워로브라더스는 매년 250% 이상, 누적 성장률은 약 10,000% 이상을 이어나가고 있어요!
이러한 성공 경험이 차곡차곡 쌓인 데에는 개인의 목표와 조직의 목표를 결합하여 함께 모인 구성원이 모두 같은 목표를 바라보고 새로운 가능성을 찾는 발걸음을 맞춰 갔기 때문인데요.
일 잘하는 워로피플들은 어떻게 일할까요?
조직에는 리더가 있고 팔로워가 있습니다. 리더는 끊임없이 리딩(Leading)을 해야 하고 팔로워는 리더를 팔로잉(Following)하고 자기 스스로 리딩을 하거나 리더십을 갖기 위해 부단히 노력해야 합니다. 이는 리더는 지시적인 “리딩(Leading)”만 해야 하고 팔로워는 수동적인 팔로잉(Following)을 해야한다는 뜻이 결코 아닙니다. 우리는 나의 동료가, 리더가, 팔로워가 함께 도와주고 있어 큰 힘이 되어주는 곳, 서로의 성장을 응원하는 긍정적인 관계를 지속할 수 있는 조직의 모습을 지향합니다. 일하는 방식을 실천하며 동료의 아이디어와 노력을 바탕으로 나의 성장과 성과를 함께 만들어 내는 현명함을 보여주려 애쓰고 있습니다. 우리는 때때로 나의 일과 성공은 과대평가하고 다른 사람의 것은 과소평가하는 경향이 있습니다. 정말 바람직한 인간관계를 지속적으로 유지하고 구성원들과 단단한 업무 파트너십을 만들기 위해 가장 먼저 나를 돌아봐야 합니다.이 모든 방식이 하나로 모여야 결국 우리가 원하는 새로운 가치, 결과물로 수렴됩니다. 리더의 의사결정은 팔로워의 치열한 고민이 담긴 성과이자, 모두가 공감하고 합의한 결과물이니까요!
워로브라더스와 건강한 성장을 함께 할 워로피플을 찾고 있어요!