워로브라더스는 구성원들의 행복한 회사 생활과 빛나는 성장을 위해 다양한 시도를 하고 있어요
그럼 워로브라더스가 구성원들을 위해 어떠한 결핍을 채워주고, 새로운 가치를 추구하며 함께 성장해나가고 있는지, 그들이 누리고 있는 새로운 복지, 또 새롭게 만들어내고 있는 복지제도는 뭔지,
살펴볼까요?
균형있는 삶을 위해
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유연근무제 실시(8~10시 시차출퇴근제, 선택적 탄력근무제, 재택근무, 원격근무)
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Work & Life Harmony를 위한 모든 인사제도 채택
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자유로운 연차, 반차, 반반차 사용
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본인 생일반차 + 피플팀에서 준비한 맞춤형 선물
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배우자 / 자녀 생일 조기 퇴근
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매달 마지막 주 수요일은 조기 퇴근하는 패밀리데이
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알아서 일하고 알아서 휴가 쓰는 문화 (언제든 자유롭게 사용)
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칼퇴가 원칙! (불필요한 야근과 선 넘는 회식 문화 없음)
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명절 특별 선물
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휴가는 길수록 좋자나요! (샌드위치 휴가 권장)
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각종 경조사 비용 + 휴가
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출산 축하 선물
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불가피한 야근시 식대 + 교통비
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장기 근속 기념 휴가 + 워케이션 + 선물
긍정적인 몰입 환경을 위해
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넓고 쾌적한 근무환경
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편안한 자유 복장
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음악이 흐르는 사무실
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집중 타임 제도(하루 중 내가 원하는 2시간은 개인 업무에 집중하는 시간)
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동료의 감정을 존중해 건강한 조직문화를 형성하는 감정스티커 제도 시행
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카페같은 라운지와 휴식 공간
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감정 케어 서비스 제공/매칭 교육 (스트레스 관리 및 조절 훈련 교육)
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라운지 카페테리아 무료 이용 (커피, 음료, 간식 등)
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최신 IT 장비 지원 / 데스크테리어 이벤트 상시 진행
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그 외 필요한 개인장비 지원
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복지몰 운영
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자사 제품 최대 80% 할인 구매
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패밀리세일 이벤트
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다양한 업무 및 협업 툴 사용 (SaaS)
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식대 등 급여 비과세 항목 처리
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장거리 출/퇴근자 주차지원
성장과 발전을 위해
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Idea를 존중하고 다양하고 개성있는 의견에도 개방적인 문화
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원활한 온보딩이 회사의 경쟁력! → 페이스메이커 제도 운영
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젊은 인재의 창의적인 사고가 발굴되고 채택되는 문화
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변화에 빠르고 효율적으로 대응하는 Agile 조직 추구
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회사가 즐거워지는 다양한 사내 EVENT 진행
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수요일은! 수요미식회
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매월 타운홀미팅을 통해 현황과 인사이트를 공유하고 소소한 이벤트 진행
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구성원들이 책, 영상, 영화 등 다양한 매체를 통해 인사이트를 나누는 “워로살롱” 진행
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업무 역량과 성장을 위한 도서비 지원
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자기혁신지원금 지원
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신규 입사자 온보딩 프로그램
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직무 / 리더십 / 팔로워십 교육
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팀워크와 소통을 위한 워크샵 지원
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직급 X / ‘님’호칭 사용으로 서로를 배려하고 존중, 합리적이고 상식적인 조직문화
그렇다면 워로브라더스 직원들이 말하는 '최애 복지'는?
"요즘은 많은 회사들이 연차 사용에 자유로운 편이라고 하지만, 반반차 제도가 있는 것은 무척 유용해요. 연차나 반차는 일정에 맞게 미리 예상되는 경우도 있지만 간혹 일하다가 예상치도 못하게 개인 시간이 1~2시간 필요로 할 때가 있잖아요. 그럴 때 반반차 제도가 유용한데다, 당일에 바로 사용도 가능하기 때문에 좋답니다!"
-전략기획팀 유정님-
-"자사 제품을 임직원 가격에 구매할 수 있어 지인들에게 선물하기에 좋아요. 선물해 주면서 애사심도 뿜뿜!"
-카페마케팅팀 정범님-
-"매달 마지막 주 수요일은 '패밀리데이'라서 전사적으로 모두 한 시간 일찍 퇴근해서 자유시간을 즐길 수 있어요. 여기에 원하는 도서는 물론 듣고 싶은 교육이나 컨퍼런스에 참석하고 싶다면 회사에서 적극 지원해줘요. 덕분에 자기계발에 많은 도움이 된답니다!"
-CX팀 정우님-
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